Nachfolger*in gesucht! 😎​

Wie Du den idealen Nachfolger für Dein Unternehmen findest?

Hier trifft oft Herz und Verstand aufeinander.

Ein inspirierender Mensch, Mentor und erfolgreicher Unternehmer ist vor kurzem verstorben.

Dietrich Mateschitz.

Nun war hier das Thema, wer wird sein Nachfolger und in kurzer Zeit gab es eine Entscheidung. 🙂

So kann es Dir auch in Deinem Unternehmen gehen.

Hast Du Dir schon einmal Gedanken gemacht, was passiert, wenn Du Dich zur Ruhe setzt oder Dir etwas passiert, wie es mit Deinem Unternehmen weitergeht?

Wer trägt Deine Vision und Deinen Traum weiter? 🤝

Entscheidest Du Dich - wie viele - für ein Familienmitglied? 🙂

Oder entscheidest Du Dich für die Person, die am besten geeignet ist? 👍

Gerade auch in fordernden Zeiten wie diesen, ist eine Nachfolgeplanung sehr wichtig.

Wofür steht Dein Unternehmen?

Wie hast Du bisher Dein Unternehmen geführt?

Deine Entscheidung von gestern ist Deine Herausforderung von heute.

Nicht jeder Mensch oder Manager verfügt über die notwendigen Skills einer Führungspersönlichkeit, eines Leaders und kann die Nachfolge antreten. 🤝​

Hier ist wichtig, wie Du Dein Team zusammengestellt hast.

Wie hast Du die Entscheidung getroffen?

Jeder Mensch ist individuell.

Stelle Dir einmal vor, Dein Wunschkandidat tritt Deine Nachfolge an, welche Herausforderungen hat er zu meistern?

Gerade in Familienbetrieben ist es so, dass das Loslassen häufig schwerfällt👍.

Obwohl gerade hier, genauso wie in Beziehungen, das Loslassen so wichtig ist.

Nur so gibst Du Deinen Nachfolger*innen, die die Chance sich zu entwickeln.

Überlege Dir rechtzeitig, wer der/die richtige ist, um Deinen Traum weiterzuführen.

Dann wird es Deinem Unternehmen auch in Zukunft gut gehen.

Ich freue mich auf Deine Kommentare und Erfahrungen.

Du fragst Dich – gibt es den/die richtige*n Nachfolger*in?

Lass uns ein gerne einen Call vereinbaren und wir klären ob und wie ich Dich bei dieser Thematik unterstützen kann.

Herzlichst

Gerald

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