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AutorenbildGerald Unger

Was Treibt mich an




Ich finde die Entwicklungen in unserer Gesellschaft erschreckend. 😰

Wir sind immer mehr angepasst und irgendwelche Mainstreams Fuzzis, glauben zu wissen was gut oder schlecht ist.


Ich bin dafĂŒr angetreten, Menschen zu bestĂ€rken sich ihre eigene Meinung zu bilden und im Hier und Jetzt zu lebenđŸ€.


Einfach zu vergessen, was in der Vergangenheit war, denn das kannst Du nicht mehr Àndern.


Ebenso wenig bringen Dich Menschen weiter, die nur in der Zukunft leben – die Sorgen, Probleme und Ängste wĂ€lzen.


Mein Antrieb ist es, Menschen zu unterstĂŒtzen, ihre TrĂ€ume zu leben. đŸ€

Lerne zunĂ€chst Dich selbst zu fĂŒhren, bevor Du dann auch ein Unternehmen fĂŒhren kannst.


In meinen Berufsleben habe ich im wahrsten Sinne des Wortes immer wieder ,,Vorgesetzte” erlebt. Also Menschen, die Dir vor die Nase gesetzt wurden.


Das Thema war nur, dass diese Menschen auf ihre Positionen in keiner Weise vorbereitet waren.


Da gibt es diesen doofen Spruch, der aber auch etwas mit der RealitĂ€t zu tun hat: ,,A“ People hire „A „People. „B“ People hire C or D People”😭


Nur Menschen, die wirklich gefestigt sind, können neben sich Menschen ertragen, die Ihnen fachlich und/oder die Social Skills betreffend, ebenbĂŒrtig oder ĂŒberlegen sind. đŸ’Ș


Das zieht sich leider immer wieder quer durch die Gesellschaft – Politik, Unternehmen, Vereine, etc.


Ähnlich auch bei Unternehmen. Sogenannte Patriarchen die keine Nachfolger akzeptieren können und mit 85 noch das Zepter in der Hand halten wollen und damit unbewusst dem Unternehmen, das sie selbst aufgebaut haben, die Zukunft nehmen.


Es fÀllt vielen Menschen schwer, loszulassen.


Auch hier ist mein Ansatz, es gibt keine Macht – wir reden von Verantwortung. đŸ’Ș


Menschen wissen nur in den seltensten FĂ€llen, was wirklich ihre Motivation und Antrieb ist.


Genau dort, setzte ich dann auch gerne an.


Stell Dir vor Du kennst weder Dein Why noch Dein WofĂŒr? Wie willst Du dann langfristig Freude, Motivation, Erfolg und GlĂŒck erfahren?


Mit meinem Entscheidungscoaching mache ich einen Blick auf den Menschen und erarbeite gemeinsam mit meinen Klient*innen ,,Wo liegen die persönliche StĂ€rken, SchwĂ€chen, Interessen und FĂ€higkeiten.”


Dann arbeite ich mit Ihnen und sie gehen Schritt fĂŒr Schritt voran - damit sie ein Leben leben, dass sie glĂŒcklich macht. Ein Leben leben, dass sich fĂŒr sie stimmig anfĂŒhlt.


Eigenverantwortung ist mir extrem wichtig. Sei es bei Privatpersonen oder CEOs. đŸ’Ș


Marionetten gibt es schon zu viele!


Mir geht es darum starke Persönlichkeiten zu entwickeln.


Daher entwickle ich in meinen Leadership-Trainings Vorgesetzte zu FĂŒhrungspersönlichkeiten.


Damit sie nicht nur ein erfĂŒlltes und erfolgreiches sondern auch ein "Geiles" Leben fĂŒhren!


Ich freue mich auf Deine Kommentare und Erfahrungen!


Herzliche GrĂŒĂŸe

Gerald


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